POLITICA AZIENDALE 

All. Politica Aziendale Rev. 00 del 30/06/2023

La direzione aziendale della Gemma s.r.l. con sede nel comune di Costa Volpino (BG) in Via Nazionale, 267, si impegna a: 

• Implementare, mantenere e migliorare il proprio Sistema di Gestione in modo da soddisfare le esigenze dei clienti e garantire un efficace controllo dei processi, tenendo in considerazione gli obiettivi di miglioramento della sicurezza e salute dei lavoratori 

• Orientare al miglioramento continuo il sistema di gestione al fine di ricercare l’eccellenza per i propri prodotti e le proprie attività; 

• Curare il rispetto e la conformità alle normative cogenti che riguardano le attività gestite e gli aspetti della sicurezza e salute sui luoghi di lavoro 

• Curare il rispetto delle leggi e delle norme vigenti in materia ambientale, ponendo attenzione alla gestione delle attività produttive in modo da ridurre gli impatti ambientali ad essa direttamente connessi, con particolare attenzione alla gestione dei rifiuti prodotti e ai rischi legati all’utilizzo di sostanze inquinanti; 

• Curare la formazione, l’informazione ed addestramento del personale addetto alla produzione ed alla gestione dei processi; 

• Garantire l’impiego di attrezzature, macchinari e strumenti all’avanguardia ed un’attività costante di manutenzione e controllo degli stessi; 

• Perseguire l’obiettivo della garanzia della salute e sicurezza dei lavoratori puntando alla prevenzione degli infortuni sul lavoro; 

Ai fini del miglioramento continuo delle proprie attività GEMMA srl persegue i seguenti obiettivi: 

a) Garantire ai clienti la qualità dei propri prodotti e servizi offerti. 

b) Comprendere i bisogni e fabbisogni dei clienti fornendo anche suggerimenti e proposte atte a migliorare la soddisfazione e le loro aspettative. 

c) Mantenere, migliorare e implementare la clientela e la catena di distribuzione dei prodotti 

d) Prestare attenzione alle esigenze dei clienti e in generale del mercato, producendo prodotti nuovi e migliorando costantemente quelli già presenti 

e) Puntare all’efficienza della gestione di tutte le fasi lavorative e del sistema di produzione attraverso la cura della motivazione e sensibilizzazione del personale, la ricerca di un rapporto di reciproca collaborazione con i fornitori 

f) Promuovere la consapevolezza e la responsabilità del personale dell’importanza del miglioramento continuo e del raggiungimento degli obiettivi aziendali definiti, a garanzia della continuità e permanenza sul mercato dell’azienda. 

g) Curare costantemente, attraverso un’attività di formazione ed addestramento costante, il miglioramento delle competenze del personale, anche riguardo alla corretta applicazione del SG. 

h) Perseguire obiettivi di miglioramento, definiti annualmente, attraverso la pianificazione del loro raggiungimento, la definizione di indicatori di efficacia ed efficienza, un loro monitoraggio costante e la gestione di controlli periodici sul SG. PO

i) Attivare una rilevazione costante delle problematiche, scostamenti, non conformità e spunti di miglioramento, utili per attivare azioni di correzione ed adeguamento del SG. 

j) Mantenere un ambiente di lavoro, impianti, macchinari ed attrezzature adeguati alle esigenze qualitative della produzione ed in particolare alla garanzia della salute e sicurezza dei lavoratori. 

La Direzione si assume la responsabilità dell’applicazione di questa Politica di Sistema aziendale e di motivare il personale verso il raggiungimento degli obiettivi in essa definiti, ognuno in base alle proprie competenze e responsabilità. 

Costa Volpino (BG), 30/06/2023